Viisi toimintahäiriötä tiimissä (The Five Dysfunctions of a team) on maannut iBooksin uumenissa iPadissäni jo useamman vuoden. Vihdoin sain sen viime syksynä luettua ja pidin todella lukemastani.
Kirja sisältää tutkittua tietoa johtajuudesta kirjoittettuna tarinan muotoon, joten opus on kaikkea muuta kuin kuivaa teoriaa. Myönnän myös ehkä jopa fanittavani kirjan kirjoittajaa Patrick Lencionia, olen muutamankin kerran kuullut hänen puhuvan Global Leadership Summitissa ja jokainen kerta hänellä on ollut täyttä asiaa puhuttavanaan.